不负韶华、牢记使命，争做医院建设主力军

为增强与院内研究生的沟通，倾听他们的心声，调动他们工作热情和积极性，鼓励他们成为医院建设的主力军。4月26日下午，医院组织召开“以梦为马、不负韶华、畅谈未来、牢记使命”研究生座谈会。医院党政领导、相关职能科室负责人、各科室研究生代表共56人参加。

座谈会由医院党委副书记夏舒芳主持，夏书记首先对医院研究生队伍情况以及医院人才梯队组成作了简单介绍，并鼓励大家能通过这次座谈会就自己的工作、生活、职业规划等方面畅所欲言。

紧接着，研究生代表王宇杰医生结合自身的成长经历和十年的从医经历，从工作、科研、业务能力等方面与大家分享，他说到：大家都会经历刚参加工作时的迷茫期，但在遇到问题时，要积极主动解决问题；有进修机会时，要抓住机会，明确目的，合理规划，珍惜进修所遇到的人和事，将成为日后工作生活中强有力的助力。王宇杰医生诚挚的发言让在场研究生受益匪浅，大家随后纷纷踊跃发言，分别就医院发展、学科建设、个人憧憬和工作中的体会和困难，提出了宝贵意见和建议。

随后，特聘专家周礼萍主任中医师发表讲话，从自身三十八年的从医生涯总结经验，建议青年医生牢记刚毕业这几年的工作经历，养成良好的学习习惯、思维习惯和工作习惯；制定适合自己和符合医院的职业规划，趁年轻主动学习，积极工作；热爱关心医院，争做医院建设的主力军，而不是旁观者等。她讲到：医生是一个终生学习的职业。

医院院长戚坚永也通过讲述个人工作经历，提醒青年医务工作者奋斗初始阶段虽然艰苦，但只要我们注重平时工作中的积累，关注并经营好自己的家庭，关心并维护好自己的病人，合理制定职业规划，善于积累社会资源，迟早会有收获的；希望外地来的新诸暨医务人员，能够克服畏难心理，学习诸暨话，努力融入诸暨。

最后，医院党委书记周锋伟对本次座谈会进行总结讲话，希望青年医生能够技术与情商双发展，努力成为“让人待见，让人信任，让人尊重，让人依靠”的有实力的医生；同时也要关心重视家庭的经营；医院将把人才培养规划放在第一位，以梯队的形式培养有真才实学、肯努力、敢冒尖的年轻医务工作者，并在政策范围内予以一定的支持，通过持续几年、连续提升的打造，做好人才培养工作。

本次座谈会，通过医院领导与青年医生们、青年医生与青年医生们面对面的交流，加强了彼此间的相互交流、沟通和理解，指明了青年医师成长的路径和方向。同时，激励了青年医师为医院发展建言献策，用年轻人的智慧和活力为自身职业生涯的打造和医院发展做出更大的贡献。