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我院四届四次职工代表大会胜利召开

民主 团结 群策 奋进

作者:陈军    时间:2015/6/5    点击:14052    来源:诸暨中医院

201565,我院第四届职工代表大会第四次会议在浣东新院十二楼大会议厅隆重召开,医院党政领导以及来自全院各科室的72名职工代表与54名列席代表出席大会。代表们以高度的责任感和饱满的热情,积极建言献策,圆满完成了各项议程。

 会议由工会副主席阮慧萍主持,工会主席毛剑虹致开幕词,院长何苗地作医院工作报告,财务科长卜兀斌作了财务预、决算报告,副院长夏舒芳解读2015年医院绩效工资实施方案(讨论稿),人事科长徐佳解读了医院编外人员聘用管理办法(试行)。何院长在医院工作报告中客观全面的总结了过去一年所取得的发展和成绩,分析了当前面临的形势与任务,提出了2015年工作的“八个重点,六项措施”。他指出,2014年是医院务实创新、奋发进取的一年,也是深化公立医院改革,全面推动医院建设发展的关键之年,一年来全院上下求真务实,奋发进取,取得一系列可喜的成绩:浣东分院一期病区顺利开诊;医院成功创建为绍兴地区首个国家中医住院医师、全科医师规范化培训基地;医疗质量持续改进,综合服务能力不断提高,医院“二个效益”显著提升;全年完成门急诊服务75万人次,出院1.75万人次,业务总收入39187万元。

 在肯定成绩的同时,大会也清醒地认识到,随着公立医院改革的不断深化,医院发展还面临许多困难和问题,如医疗保险费用支付方式改革给医院运行带来新的挑战;浣东分院开诊后运营成本大幅上升,医疗质量和服务有待进一步提高,这些问题与困难需要用改革的办法、采取有力措施加以解决。下一步,我们要着重做好以下几个方面的工作,首先要继续深化医改任务,加强成本核算管理,提高运行绩效;其次要持续改进医疗质量,发挥中医药特色优势,不断提升医院综合服务能力;第三要采取综合措施控制医疗费用,优化业务收入结构。

下午,代表们以高度的使命感,认真讨论、审议并通过了院长何苗地所作的《医院工作报告》,审查通过了我院《2014年财务决算报告及2015年财务预算草案》、《2015年医院绩效工资实施方案》、《医院编外人员聘用管理办法》。与会代表们牢牢把握民主和发展两大主题,紧紧围绕医院如何做大做强浣东分院医疗业务、优化业务收入结构、加强医院内部管理、增收节支杜绝小微浪费等焦点问题畅所欲言、各抒己见,提出了许多有建设性的意见和建议,大会共收到5个分组126位代表提交的有效提案127件。工会主席毛剑虹还对上一届职代会提案落实情况向与会代表作了细致反馈。

最后,会议圆满完成预定的各项议程,在昂扬奋进的院歌声中胜利闭幕。大会的胜利召开,对于提升我院整体综合实力和管理水平,强化中医药特色优势,推动医院可持续发展必将起到十分重要的作用。 













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